»Baggrunden for opsigelsen er et ønske om, at Enggården får de bedst mulige betingelser for sin videre udvikling også i lyset af de ændrede forventninger til ledelsestilgangen på Enggården siden i sommers. Malene vurderer, at der nu er behov for en leder med en stærk sundhedsfaglig profil og en mere instruerende ledelsesstil, hvilket ligger uden for hendes faglige tilgang.«
Sådan hedder det i en mail fra forvaltningen til kommunalbestyrelsen om centerleder Malene Højsted Kristensens opsigelse fra plejecenteret Enggården, som landede på rådhuset fredag den 31. oktober.
Men en anden, tidligere mail spøger i fortællingen om Malene Højsted Kristensens og to afdelingslederes samtidige opsigelse. Nemlig en, der udgik fra borgmesterkontoret torsdag den 16. oktober. Den indeholdt en pressemeddelelse, hvor borgmester Kenneth Gøtterup på vegne af Det Konservative Folkeparti luftede et forslag om, at Enggården kunne overgå til et professionelt non-profit-selskab, hvis ikke der inden for få måneder blev vist synlige resultater af den udviklingsplan, der har været i gang siden foråret. Samtidig indeholdt den en skarp kritik af forvaltningens håndtering af udviklingsplanen for Enggården.
Udmeldingen gav et politisk ramaskrig og førte også til uro blandt personalet på Enggården til trods for, at borgmesteren i sin udmelding understregede, at kritikken ikke var rettet mod medarbejdere og ledelse på Enggården.
Malene Højsted Kristensen bekræfter over for Dragør Nyt, at beslutningen om at sige op blev taget før den borgmesterlige udmelding og handler om, at hun vurderer, at medarbejderne har brug for mere sundhedsfagligt input og en mere instruerende ledelse.
Svært at komme i mål
Hendes ord får dog ikke pilen til at pege helt væk fra borgmesterens udmelding for tillidsrepræsentant og social- og sundhedsassistent Christina Aagaard Petersen.
»Jeg har ikke talt med de tre om, hvorfor de har sagt op, men det er chokerende, at både centerlederen og to andre ledere måske har følt sig presset så langt ud, at de har følt sig nødsaget til det,« siger hun og tilføjer:
»Når tre af de bærende kræfter forsvinder, er det svært at se, hvordan vi skal nå i mål inden for den udmelding Kenneth Gøtterup er kommet med.«
»Konsekvenser af uro«
Hos borgmesterens konstitueringspartnere – altså de partier, der siden valget i 2021 har været med til at give Kenneth Gøtterup et politisk flertal – er der ikke megen tvivl om, at Kenneth Gøtterups udmelding om en mulig udlicitering har spillet en rolle.
»Det er selvfølgelig en alvorlig situation, når tre ledere vælger at stoppe samtidig,« lyder det fra Venstres medlem af kommunalbestyrelsen Henrik Kjærsvold-Niclasen.
»Vi mener, at vi nu ser konsekvenserne af den uro, som borgmester Kenneth Gøtterups udmeldinger har skabt. Det er en alvorlig situation, ikke bare for Enggården, men for hele vores ældreområde,« siger han.
Venstremanden erkender, at han ikke kan være sikker på at borgmesterens udmelding har ført til opsigelserne.
»Jeg kan selvfølgelig ikke udtale mig om de enkeltes personlige bevæggrunde,« siger han.
»Men jeg kan konstatere, at der ikke var nogen uro blandt medarbejderne på Enggården før borgmesterens udmelding. Jeg kan også konstatere, at en samlet kommunalbestyrelse den 20. oktober modtog en skriftlig orientering om, at der i forlængelse af borgmesterens udmelding blev holdt et møde med medarbejdere, ledelse og borgmesteren selv. Her gav medarbejderne udtryk for, at de var berørte af udmeldingen og bekymrede for, hvordan den ville påvirke rekruttering, fastholdelse og det psykiske arbejdsmiljø,« siger han og henviser til en udtalelse fra tillidsrepræsentant Christina Aagaard Petersens i Dragør Nyt, hvor hun sagde: »Vi ser det som en trussel mod både os på gulvet og mod ledelsen. Vi er stort set lige startet på genopretningsplanen – kulturændringer tager tid.«
»Jeg synes, det taler for sig selv,« konstaterer Henrik Kjærsvold-Niclasen.
Også Nicolaj Bertel Riber, der er er socialdemokratisk medlem af kommunalbestyrelsen og formand for social- sundheds- og arbejdsmarkedsudvalget, som Enggården sorterer under, retter skytset mod borgmesterens udtalelser.
»Jeg vil på ingen måde udelukke, at Kenneth Gøtterups udmeldinger om eventuel udlicitering og den uro, de skabte, har haft en betydning,« siger han.
Han havde af samme grund frygtet den 31. oktober. Den sidste dag i måneden er en almindelig dag for opsigelser, og han havde forventet, at der ville komme reaktioner.
»Min mavefornemmelse fortalte mig, hvordan jeg selv ville have det, hvis det var min arbejdsplads, der var kommet sådan en udmelding om. Uagtet, hvad intentionen var fra Kenneth Gøtterups side, blev der skabt endnu mere uro, efter at udmeldingen kom.«
»Har ikke forstået alvoren«
Borgmester Kenneth Gøtterup afviser kritikken.
»Jeg har hele tiden rost Malene som leder, hun har lavet nogle væsentlige forandringer, og jeg har aldrig kritiseret hverken ledelsen eller medarbejdere på Enggården, men alene forvaltningen,« siger han og påpeger, at den afgående centerleder ikke har peget på hans tidligere udmeldinger som en årsag.
»Hun har sagt direkte i sin opsigelse, at der er behov for helt andre kompetencer, end dem, hun har,« lyder det fra borgmesteren.
Samtidig går han skarpt i rette med både venstremanden Henrik Kjærsvold-Niclasen og socialdemokraten Nicolaj Bertel Riber.
»Det kommer ikke bag på mig, at de melder sådan ud oven på den debat, vi tidligere har haft om mit forslag. Men ingen af de to har peget på en løsning på, hvordan man løser problemerne og de sundhedsfaglige udfordringer, og så er jeg overrasket over, at de åbenbart ikke har læst lederens begrundelse i den mail, de har fået,« siger han og nævner specifikt Nicolaj Bertel Riber, der er formand for Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsudvalget.
»Det undrer mig, at en socialudvalgsformand, der har kendt alle problemstillingerne på Enggården, hele tiden bare har ville se tiden an. Jeg kan blive bekymret for, om han har forstået alvoren af de sundhedsfaglige udfordringer,« siger han og afviser igen, at udmeldingen i pressemeddelelsen 16. oktober om muligheden for at gøre Enggården til en selvejende institution med driftsoverenskomst med Dragør Kommune var forkert.
»Jeg har igennem fire år forsøgt at få Nicolaj Riber i tale, men han vil ikke diskutere andet end kommunal drift af Enggården. Når jeg ikke kan skabe et politisk rum til at tale om alternative løsningsmodeller, er jeg nødt til at sige dem højt, så jeg står ved det, jeg har meldt ud, og måden jeg har gjort det på,« slår han fast.
Mere forsonende ord lyder om tillidsrepræsentant Christina Aagaard Petersens bekymringer om udmeldingerne.
»Jeg kan godt forstå, at politisk opmærksomhed kan skabe bekymring. Men jeg vil opfordre medarbejderne og FOA at læse det, jeg skriver, nemlig at der er dygtige medarbejdere og ledere, men at vi ikke har været dygtige nok i organisationen. Det skal have et løft, så beboerne og personalet kan mærke det. Hvis direktionen kan skabe forandringerne, så ophører debatten om alternative løsninger. Men hvis vi når til, at der skal findes en anden operatør, vil Enggården stadig ligge det samme sted, der vil være de samme medarbejdere og de samme opgaver, men operatøren vil være eksperter i plejehjemsdrift. Det er vi ikke i Dragør,« fortæller Kenneth Gøtterup til Dragør Nyt.
